8月17日，集团2023年度“新星打算”系列专题培训班在集团普洱海泉湾培训基地顺利开班，38名新晋治理人员班学员线下参与了开班式，39名社招新员工培训班学员通过线上方式参与这次开班式。

集团人力资源部依照“统一规划、统一尺度、分层治理、分级施杏妆准则，两全推动“新星打算”“明星打算”“群星打算”，确保培训工作全员覆盖。本次培训是“新星打算”系列专题培训班的第一课，打算在未来一个月的功夫里，结合集团新晋治理人员、社招新员工和应届毕业生特点分层分类铺排3期培训班，约请集团总部有关职能部门、钻研院讲师切近学员所需进行授课。下一步，集团将以本次“新星打算”系列专题培训模式为基础，不定期进行屡次新员工培训班次，结合集团人才引进和工作现实持续美满推广，打造集团新员工培训精品项目；持续美满分层分类的教育培训系统，对峙以报答本，凝聚人、造就人、塑造人，不休提升集团教育培训能力水平。